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常見問題

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參與僱主適用

  1. 資產財富管理業暑期實習計劃的宗旨是什麼﹖
    暑期實習計劃旨在讓學生及早認識資產財富管理業前台、中台及後勤部門的多元化就業機會,從而鼓勵年輕一代畢業後投身此行業。

  2. 如果我們的金融機構已設有內部實習計劃,可否參與此計劃﹖
    可以。我們十分鼓勵各金融機構借助本計劃推行各內部實習計劃。

  3. 金融機構現有的內部實習計劃的行政安排應如何與此暑期實習計劃配合﹖
    我們歡迎現時設有內部實習計劃的金融機構參與暑期實習計劃。只要該機構符合暑期實習計劃參與僱主的條款及細則,則可繼續執行其現有的行政安排(如職務輪換)

  4. 參與僱主須否為暑期實習計劃承諾任何強制實習期﹖
    暑期實習計劃下的實習職位應為期不少於四個星期,而確實時期將由參與僱主決定。參與僱主留意:政府就每個實習職位向參與僱主發放的資助每年為期最多八個星期。

  5. 如果實習職位為期多於四個星期但少於八個星期,政府會發還多少費用﹖
    參與僱主將就每個完成的實習職位(以四個星期計)獲發還最多75%或7,000港元(以金額較少者為準)的資助金額。如實習期多於四個星期,參與僱主將按比例獲發還已付酬金。

  6. 2019年度招收的實習職位數目有限制嗎﹖
    2019年度暑期實習計劃之實習職位將不設限額(即:參與僱主可按自己需求適數提供符合此計劃要求的實習職位。)

  7. 學生須符合什麼資格才能申請暑期實習計劃下的實習職位﹖
    所有就讀於八所大學教育資助委員會資助的院校^,並可在香港合法受僱的本地非應屆全日制學士畢業生*均符合資格申請實習職位。
    ^ 八所教資會資助院校為:香港城市大學、香港浸會大學、香港科技大學、嶺南大學、香港中文大學、香港教育大學、香港理工大學及香港大學。
    *該等學生須為香港特區永久性居民(如下圖)。


  8. 學生可於何時開始申請2019年度暑期實習計劃?
    學生申請階段為2019年1月14日至27日。

  9. 招收程序將如何進行?
    暑期實習計劃下的所有實習職位將由參與僱主提供並刊登於資產財富管理業先導計劃的網站(https://www.wamtalent.org.hk)。每名合資格學生須經由本網站的招募平台提交申請,而有關申請將直接轉發予參與僱主以供甄選。每名學生可申請之實習職位數目不限。

    參與僱主可因應其招聘時間表,安排相關之招聘程序。參與僱主將直接聯絡候選學生,通知其有關任何評核資格的安排。被選中的學生將成為實習學生。
    參與僱主必須在完成甄選過程後盡快向香港證券及投資學會提交按學生合適受聘的優次排序(如適用)的取錄名單(即適合僱用為實習生的人選名單)。此取錄名單必須在發出相關取錄通知予學生前交予香港證券及投資學會。

    參與僱主須就學生接受取錄通知後(如可與已簽妥的僱傭合約一併提交更佳),盡快向香港證券及投資學會提交最終應聘名單

  10. 參與僱主可否選擇於資產財富管理業先導計劃網站上刊登實習職位隱藏其機構名稱?
    不可以。有關安排將違反根據《個人資料(私隱)條例》(第486章)第12條頒佈的《人力資源管理實務守則》(「守則」)。根據守則第2.3.3 段,如僱主直接刊登或透過代理人刊登職位空缺廣告,而從中要求求職者遞交個人資料,則必須提供求職者可識辨僱主或代理人的身份的途徑。

  11. 酬金資料會否連同實習職位一併於資產財富管理業先導計劃網站披露?
    不會。基於酬金資料的敏感性,該資料將不會刊登於網站上。參與僱主應於甄選/招收程序進行期間直接與申請學生商討薪金安排。參與僱主及實習學生須於實習期開始前,就僱傭條款(包括酬金)達成共識,並於雙方所簽訂的僱傭合約內列明。

  12. 何時可以開始甄選程序?
    甄選階段隨學生申請階段(即2019年1月14至27日)結束後展開。參與僱主亦可因應其商業考慮,彈性安排相關之篩選工作。惟僱主須留意以下兩項:
    •所有實習學生須於2019年暑假結束前完成實習;及
    •實習學生須完成由香港證券及投資學會執行的資格核實程序,方可開始實習


  13. 參與僱主的招募團隊將如何收到學生的申請?
    根據暑期實習計劃的架構,合資格學生將透過資產財富管理業先導計劃的網站(https://www.wamtalent.org.hk)的招募平台提交申請。所有學生申請隨後將按學生的選擇以電子形式轉發予參與僱主,以供甄選審核。

  14. 參與僱主是否擁有自主權甄選最適合其實習職位的學生?
    根據暑期實習計劃的架構,所有學生的申請將按學生的選擇轉發予僱主。僱主可自由進行任何其認為合適的資格評核,從而甄選最適合其實習職位的學生。

  15. 學生可申請的實習職位數目不限。如學生收到來自不同參與僱主的取錄通知,他/她應如何處理?
    學生可於2019年度暑期實習計劃參與多於一個實習職位,惟需達到以下兩項要求:
    •實習職位須由不同參與僱主提供;及
    •實習期不重疊

    遇到此情況時,有關學生應與相關參與僱主商議以防實習期重疊。如有需要可要求香港證券及投資學會協助為個別學生安排非重疊的實習期。有見及此,參與僱主應適時提交取錄名單予香港證券及投資學會。

  16. 空缺或未獲配對的實習職位(如有)將如何處理﹖
    如仍有實習職位無任何學生申請或參與僱主在初步的甄選階段仍未能挑選合適的學生以聘為實習生,則有關參與僱主可要求香港證券及投資學會轉發其他學生申請以再進行相應的甄選審核。此安排將以當時仍未獲配對實習職位的學生申請人(即未被其他參與僱主取錄的學生)表明同意將其申請轉發其他參與僱主的前提下進行。

  17. 是否有就每間大學獲分配的實習職位定下任何目標﹖
    現時並無有關分配目標。參與僱主應客觀的根據職位要求甄選最合適的學生申請人。

  18. 香港證券及投資學會會否就暑期實習計劃的學生申請存檔?
    由於暑期實習計劃將於2017年至2019年連續三年推行,而曾成功獲配實習職位的學生其後提交申請時將須符合一定條件,因此香港證券及投資學會須保存有關記錄以確保其後的申請(如有)符合有關條件。所有個人資料將按照《個人資料(私隱)條例》(第486章)處理。

  19. 學生可否於質參與僱主簽訂僱傭合約後立即開始實習?
    實習學生須完成由香港證券及投資學會執行的資格核實程序方可開始實習。香港證券及投資學會根據實習學生提供的正本文件,核實其為香港特別行政區永久性居民及「教資會」資助八所大學的非應屆學士畢業生的身份。未經核實確認而開展的實習工作,將不會獲發資產財富管理業先導計劃下的暑期實習計劃津貼。

  20. 「監察名單」的作用為何?
    若在整個暑期實習計劃的進程中收到任何對參與僱主/實習學生投訴,而證實該投訴成立,則有關參與僱主/實習學生將被列入「監察名單」。

    如發現參與僱主/實習學生蓄意違反此暑期實習計劃之資格準則,亦同樣會被列入「監察名單」。

    有關參與僱主/實習學生將被禁止參與此先導計劃。

  21. 資助金額會否於三年期內有變動?
    政府會於暑期實習計劃的每一年,就為期四個星期的實習期向參與僱主發放津貼,最多為每月酬金的75%或7,000元(以金額較少者為準),為期最多八個星期。這個資助水平於此三年期內保持不變。

    同時,酬金是由參與僱主參考其公司的薪級表/政策或按行業標準市場水平後釐定。酬金水平必須符合所有相關法規。

  22. 參與僱主應如何申領資助?
    參與僱主須在整個暑期實習計劃結束後或最後一個實習職位的最後一天(如多於一個實習職位)60天内向香港證券及投資學會提交已填妥的機構參加表格及相關文件,以申領資助。

    相關文件如下所列 : ­
    •僱傭合約副本
    - 參與僱主發出的信件正本(須列明實習學生之全名及香港身份證號碼)以證明實習學生受僱於該參與僱主。該信件須由參與僱主機構授權簽字人簽署及加蓋參與僱主機構之公司蓋章
    • 實習學生的出勤證明(例如由實習學生及主管雙方簽署的考勤單);
    • 酬金付款證明(例如實習學生簽收的工資單);
    • 實習學生及主管雙方簽妥的實習學生表現評核表格;及
    • 參與僱主就有關整個暑期實習計劃評估填妥的表格

  23. 僱主將何時收到資助?
    在所有文件齊備的前提下,整個審批過程大約需時八個星期。如提交的文件中有任何遺留或問題,則參與僱主有可能要就此另行作解釋令審批時間延長。

  24. 如果參與僱主交由外判代理人負責發放工資,有關資助將如何發放?
    不論採用哪一種工資發放安排,僱傭關係都只會涉及參與僱主與實習學生雙方。香港證券及投資學會將在處理參與僱主的任何資助申領前,核實僱主提供的相關文件。有關文件必須證明實習學生符合出勤要求及已收取參與僱主支付的酬金。如工資單以外判代理人(而非參與僱主)的名義發出,則須提供證明外判代理人與參與僱主關係的文件(及任何其他所須的補充資料),以處理有關申請。

  25. 實習期可否安排於冬季開始?
    暑期實習計劃下的實習職位應設於暑假。

  26. 香港證券及投資學會將如何對實習學生進行隨機抽查?
    香港證券及投資學會將對實習學生進行隨機抽查,藉此了解他們對實習職位的適應情況,而香港證券及投資學會亦藉以監察暑期實習計劃的進度。隨機抽查以不同形式進行,例如隨機到工作場所探訪實習學生。

 

此中文版為英文版本譯本。如中、英文兩個版本有任何抵觸或不相符之處,應以英文版本為準。

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學生適用

  1. 哪些學生可以申請暑期實習計劃下的實習職位? 
    所有於提交申請時就讀於香港特別行政區大學教育資助委員會(“教資會”)所資助的八所院校^的全日制非應屆學士畢業生; 及同時持有香港永久性居民身份證的香港永久性居民並可在香港合法受僱的人士均合資格申請。

    ^ 教資會資助的院校為:香港城市大學、香港浸會大學、香港科技大學、嶺南大學、香港中文大學、香港教育大學、香港理工大學及香港大學。

  2. 我是2018年度暑期實習計劃下的實習生。我可否申請2019年度暑期實習計劃下的實習職位?我可否申請與2018年度暑期實習計劃時相同工作種類的實習職位?
    可以。不論你是2017或2018年度暑期實習計劃的實習生,只要你符合申請資格即可申請2019年度暑期實習計劃下的任何工作種類的實習職位。

    雖然2017及2018年度的實習生於2019年度暑期實習計劃下將不受工作種類的限制,亦可申請與過往一樣的職位; 但再次參與的實習生在申請時可考慮申請與以往不同的在工作種類及/或參與僱主從而獲得更多資產財富管理業工作經驗的機會。
  3. 我已成功完成2017年度的暑期實習,如果我申請2019年度的暑期實習計劃,會否影響申請處理的優先次序?
    否。所有2017及2018年度的實習生與2019年度暑期實習計劃的申請人所提交的申請書將無分優先次序處理。至於獲聘與否,則完全由參與僱主視乎申請人能否符合其招聘要求而定。

     

  4. 我就讀於問題1所列的八所大學之一,但目前正在海外作交流生。我可以申請2019年度暑期實習計劃的實習職位嗎?
    只要你符合學生申請人的要求,即可申請2019年度暑期實習計劃的實習職位。參與僱主會在學生申請階段(2019年1月14-27日)完結時,按照業務的考慮安排遴選。至於會否為遴選期間不在香港的學生設特別的遴選/面試安排,則由參與僱主全權決定。

  5. 我是一名持有學生簽證並在問題1所列的其中一所院校就讀的交換生。我可以申請2019年度暑期實習計劃的實習職位嗎?
    否。暑期實習計劃中的申請資格列明申請人在申請實習職位時必須為香港特別行政區永久居民。你可以查閱自己的香港身份證以確認自己是否香港特別行政區永久居民。請參考問題8所載的香港永久性居民身份證範本。


  6. 我是非華裔人士而且廣東話程度一般。我可以申請2019年度暑期實習計劃的實習職位嗎?
    只要你符合學生申請人的申請資格,即可申請2019年度的暑期實習計劃的實習職位。有關的參與僱主將以學生申請人整體的合適性來考慮是否聘請作實習生。


  7. 我正在問題1 所列的八所院校之一就讀學士學位並於一所金融機構兼職。我是否可以申請2019年度暑期實習計劃的實習職位?
    只要你符合學生申請人的申請條件,即可申請2019年度的暑期實習計劃的實習職位。請盡快通知有關的參與僱主以確定沒有任何可能發生的利益衝突。

  8. 我該如何遞交申請表?
    首先,請確認你是否符合申請資格。你的香港身份證(正面和背面)應已註明你永久居民的身份,正如下面樣本圖片所示:



    第二,你必須是就讀於以下其中一所院校的非應屆學士畢業生:

    香港城市大學;
    香港浸會大學;
    香港科技大學;
    嶺南大學;
    香港中文大學;
    香港教育大學;
    香港理工大學;
    香港大學

    申請人應注意除非已經由香港證券及投資學會(「學會」)完成有關的核實程序,否則不能開展實習期。學會將檢查由實習生提供的證件正本以確定申請人的居留和學生身份而所有核實手續將會在實習期開展前由學會負責確認。凡未經學會確認而開展的實習期,均不會獲發提升資產財富管理業人才培訓先導計劃(“資產財富管理業先導計劃”)所發放的暑期實習計劃津貼。
    如果你被發現你並不符合暑期實習計劃學生申請人的申請資格,你將會被列入「監察名單」並禁止參加暑期實習計劃及資產財富管理業先導計劃下的其他項目。
    此外,如果你被發現蓄意並在知情的情況下在暑期實習計劃的申請表中作出虛假陳述或提供錯誤資料,你可能需要承擔法律責任。
    在確定你合乎申請資格後,你應該仔細了解各刊登在資產財富管理業先導計劃網頁http://www.wamtalent.org.hk上的實習職位。你可以申請的實習職位的數目不設上限。
    你需要在網上申請表格上輸入個人資料、學術背景以及你心儀的實習職位。你亦需要把英文履歷表以.pdf 格式(檔案大小上限為3MB)存檔並以下列方式命名檔案名稱:surname_givennames(cv).pdf後上傳與申請表一同遞交。

  9. 是否可以把不同版本的履歷表遞交給不同的僱主?
    可以。你每次可以利用單一的申請表選擇最多5個不同的實習職位。因爲每份申請只限上載一份履歷表,所以你的同一份履歷表將會被發送到你心儀的5位參與僱主手上。如果你希望就不同的參與僱主和實習職位遞交不同版本的履歷表,則需要就每次上載不同版本的履歷表而逐一遞交申請表。


  10. 我遞交申請後,會否收到任何通知?
    網上申請一經提交,你的電子郵箱將會收到一份申請確認書以及你的電子申請表副本。你亦會收到一個申請號碼(格式是:S19xxxx)供日後參考及查詢之用。你的申請書連同你的履歷表則會被發送至你心儀的參與僱主。有關的參與僱主會進行甄選及審核你的申請,並考慮是否接納申請人參加下一輪的甄選。


  11. 聘用過程是怎樣?
    有關的參與僱主會直接聯絡遴選名單上的學生申請人;參與僱主會挑選合適的學生並聘用其為實習生。 參與僱主通知香港證券及投資學會後,會直接向獲聘的學生發出取錄通知。收到取錄通知的學生應在有關的參與僱主所訂定的接受聘用限期前作出回覆。未能在限期前回覆者,概作拒絕聘用論。參與僱主會在學生回覆接受聘用後安排一切正式的聘用手續。

  12. 如果我獲得1個以上實習職位的取錄通知,我該怎樣做?
    我們了解到許多學生都希望在暑假期間盡量獲取更多的實習機會,因此放寬了2019年度暑期實習計劃的實習職位安排,即容許每位學生接受多過一個實習職位,前提是:
    a. 實習職位須由不同的參與僱主提供;及
    b. 實習期沒有重疊。
    如果你獲多於1個不同的參與僱主發出實習職位的取錄通知而你希望全部接受,你應該與可能聘用你的僱主洽詢並為你的實習作出安排以滿足以上兩個條件。你亦可以向資產財富管理業先導計劃的執行團隊尋求協助,與相關的參與僱主聯絡從而安排不會重疊的實習期。


  13. 會否有任何入職培訓安排?
    學生將獲邀出席於2019年5月或6月初於實習期開始前的實習學生簡介會。


  14. 如果我在暑假期間有其他安排,可否更改實習的開始或結束日期?
    申請人應該與相關的參與僱主商量以至達成雙方同意的實習期,包括開始及結束的日期。 除非實習生已經通過所有審核,否則實習期不會開展。所有審核均由香港證券及投資學會在實習期開始前進行。


  15. 審核程序是如何進行?
    收到取錄通知的實習生,(若已經簽妥僱傭合約更佳)會獲邀於特定時段親臨香港證券及投資學會辦事處。審核程序中包括實體檢查你的香港永久性居民身份證以及學生証,以核實你合乎資格參加暑期實習計劃。

  16. 若我未能前往香港證券及投資學會辦事處完成審核程序,該如何處理?
    你必須完成審核程序,否則你的實習期無法開展。如果有任何特別情況至使你無法親自前來完成核實程序,你應該盡快直接聯絡資產財富管理業先導計劃的執行項目團隊。

  17. 我知道有一份「監察名單」。該名單有甚麽作用?
    若在整個暑期實習計劃的進程中收到對任何參與僱主/實習學生的投訴,而證實該投訴成立,則有關參與僱主/實習學生將被列入「監察名單」。
    被發現違反了暑期實習計劃申請資格準則的參與僱主/實習生,亦會被列入「監察名單」。
    被列入「監察名單」的參與僱主/實習生將被禁止參與日後的暑期實習計劃及資產財富管理業先導計劃下的其他項目。
    再者,如果參與僱主/實習生被發現蓄意並在知情的情況下在暑期實習計劃的申請書中作出虛假的陳述或提供錯誤資料,該事件會被通報至有關僱主的監察機構/有關實習生所就讀的大學,並可能要負上法律責任。


  18. 香港證券及投資學會會否把暑期實習計劃的學生申請存檔?
    由於暑期實習計劃將於2017年至2019年連續三年進行,香港證券及投資學會會把曾參與暑期實習計劃的實習生記錄存檔直至財富及資產管理先導計劃完結,並於其後返還財經事務及庫務局。所有個人資料將按照《個人資料(私隱)條例》(第486章)處理。申請不成功的學生申請人的個人資料將在遞交申請日期起24個月之後銷毀。

  19. 實習生在實習期開展前,是否必須參加學生簡介會?
    簡介會旨在幫助實習生準備自己好使他們更容易適應營商環境。雖然不是強制性參加,但我們建議實習生參加以學習正式的商業禮儀同時認識暑期實習計劃下的其他實習生。


 

此中文版為英文版本譯本。如中、英文兩個版本有任何抵觸或不相符之處,應以英文版本為準。